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Gestire Efficacemente i Colloqui Face to Face con i Propri Collaboratori

€ 120,00 IVA esclusa:

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L'arte del colloquio individuale spiegata ai manager. Accesso illimitato per 4 settimane.

Gestire Efficacemente i Colloqui Face to Face con i Propri Collaboratori

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Dettagli

Il colloquio personale è di solito il modo migliore per coinvolgere un collaboratore nell'azione. Per un manager, questo è un ottimo modo per comunicare in certe situazioni: quando il soggetto è di grande importanza strategica per il dipendente o il manager, o quando il soggetto è difficile da approcciare o ostico.

Il colloquio è un esercizio particolare che unisce ascolto, apertura, determinazione, capacità di comunicare e di progredire insieme. Il successo nella gestione del colloquio risiede nel prepararlo e seguirlo con cura.

Durata 1 h 50 min. / Accesso illimitato per 4 settimane.
Objective Questo programma vi fornirà i concetti teorici necessari per condurre secondo le buone pratiche le interviste con i membri delle vostre equipe.
Targeted Public Tutti i manager di equipe desiderosi di condurre icolloqui che raggiungano efficacemente l'obiettivo.
Pre-Requisites Nessuno.
Miscellaneous Livello: Management - Fondamenti.

Moduli della formazione

Essential: Reagire di fronte al mancato rispetto delle regole 15 minuti Ti accorgi che uno dei tuoi collaboratori non rispetta le regole. Come reagisci? La sessione illustra come gestire questa situazione piuttosto delicata, per fare chiarezza su un minimo di regole da rispettare lavorando in team, tenendo però in considerazione l'inapplicabilità di altre in determinate situazioni.
Essential: Come reagire a una performance poco brillante 15 minuti Ti rendi conto che uno dei tuoi collaboratori non ha raggiunto i suoi obiettivi. Come puoi aiutarlo a reagire velocemente a questo calo di prestazioni? Quali sono gli errori da non fare? In queste circostanze molto spesso si tende a reagire con aspri rimproveri, ma è davvero una soluzione efficace? Questa sessione illustra il comportamento da adottare in questa situazione e le condizioni in cui un colloquio del genere è proficuo.
Session: Reagire di fronte al mancato rispetto delle regole 30 minuti Ti accorgi che uno dei tuoi collaboratori non rispetta le regole. Come reagisci? La sessione illustra come gestire questa situazione piuttosto delicata, per fare chiarezza su un minimo di regole da rispettare lavorando in team, tenendo però in considerazione l'inapplicabilità di altre in determinate situazioni.
Session: Come reagire a una performance poco brillante 30 minuti Ti rendi conto che uno dei tuoi collaboratori non ha raggiunto i suoi obiettivi. Come puoi aiutarlo a reagire velocemente a questo calo di prestazioni? Quali sono gli errori da non fare? In queste circostanze molto spesso si tende a reagire con aspri rimproveri, ma è davvero una soluzione efficace? Questa sessione illustra il comportamento da adottare in questa situazione e le condizioni in cui un colloquio del genere è proficuo.
Action tip: Preparare il colloquio per reagire a una mancata osservanza delle regole 10 minuti Un elenco di buone pratiche per aiutarti ad adottare un atteggiamento e un discorso costruttivi con un collaboratore che non ha rispettato le regole.
Action tip: Tenere un colloquio per inquadrare una performance poco brillante 10 minuti L'approccio da adottare per gestire un colloquio con un collaboratore in seguito a prestazioni poco brillanti e trovare una soluzione che permetterà di ottimizzare i suoi risultati.